Guía paso a paso para tramitar la visa por motivos laborales en Chile - venezolanoenchile.com

Guía detallada, paso a paso, para tramitar la visa por motivos laborales en Chile


Este artículo es una adaptación de la “Guía paso a paso para tramitar la visa temporaria para profesionales en Chile” con los cambios para reflejar el trámite de la Visa por motivos laborales. Como la mayoría de los pasos son iguales, quise reutilizar el contenido y resaltar las diferencias para que quedara claro el tema.

Este es el tipo de visa al que deben optar las personas que NO tengan título profesional. Para solicitarla no necesitas traerte ningún documento legalizado ni apostillado.

Como primer punto debes entender que las características de ambas visas son exactamente iguales (duración de 1 año, prorrogable por 1 año más, el trámite tarda lo mismo, solo debes tenerla 1 año para optar por la permanencia definitiva, te permite realizar actividades remuneradas, etc.) y la única diferencia está en los requisitos para solicitarla (necesitas contrato de trabajo en vez de oferta laboral y título profesional).

Si vas llegando a Chile y quieres tramitar tu visa por motivos laborales, luego sacar el RUT, abrir una cuenta bancaria y ser tomado en cuenta en este país, este post te servirá como una guía de bolsillo que puedes consultar en cualquier momento siempre y cuando guardes como favorito este enlace.

Voy a partir por el hecho que estás en la Región Metropolitana (en otras regiones el trámite se hace presencialmente) y sales tempranito en la mañana para hacer, de inicio, la solicitud de visa en un solo día.

 

CONSEGUIR UN CONTRATO DE TRABAJO

Este es el requisito más importante (y difícil) de este tipo de visa. Resulta que para tramitarla debes haber conseguido previamente un trabajo, por eso aquí se presenta la eterna interrogante:

¿Cómo se supone que me van a dar trabajo si la visa es un requisito y cómo se supone que me van a dar la visa si tener trabajo es un requisito?

Lamentablemente no tengo cómo explicarte eso, simplemente así funciona.

En términos reales lo que debes hacer es salir a la calle a buscar trabajo. Cuando consigas algún empleador que quiera contratarte debes explicarle que te debe hacer un contrato para que tú tramites la visa. Si corriste con suerte, el empleador entendió la situación, te hizo el contrato, lo fuiste a notariar y ya tienes el requisito principal para tramitar tu visa.

Si tu empleador no entiende cómo funciona este trámite, necesitas explicarle y, básicamente, convencerlo del por qué te debe hacer el contrato. Para que logres esto tienes que conocer muy bien el proceso y allí justamente es donde está la importancia de leer e informarte. No te imaginas la cantidad de personas que han perdido puestos de trabajo por no saberle a explicar al posible empleador cómo funciona la ley.

Para un empleador que no conozca la ley va a ser muy extraño que tú le digas “hazme un contrato” sin tener RUT, porque la primera pregunta que él se hará es: ¿Cómo le voy a pagar las imposiciones legales obligatorias?. Lo que muchas personas no saben es que tanto en AFP como en FONASA puedes obtener un RUT provisorio para cotizar mientras tramitas tu RUT normal. Esto es lo que debes explicarle a tu posible empleador para que entienda que no hay nada ilegal en contratarte y que no tendrá problemas luego.

Si aún luego de explicarle ese punto no te quiere hacer el contrato lo más probable es que sea por miedo a lo desconocido. En ese caso, tienes que seguir buscando.

 

OTRAS OPCIONES PARA CONSEGUIR CONTRATO DE TRABAJO

Yo no puedo hacerme el ciego… Sé que existen maneras “alternativas” de conseguir un contrato de trabajo, pero eso no significa que esté de acuerdo ni que las apoye.

Muchas personas optan por _comprar_ contratos de trabajo, cosa que estoy 100% en desacuerdo. ¿Por qué? Pues busquen en Youtube noticias sobre estas redes de extranjeros que hacen/hacían contratos falsos y que “tramitaban” visas para que vean a lo que se están exponiendo.

Otra opción es que una persona conocida te haga a manera de “favor” un contrato de trabajo. Esto se pasea en los límites de lo legal y ético pero teóricamente es aplicable. En este caso es muy importante que te asegures que tus imposiciones legales sean pagadas mientras dure el contrato (mínimo AFP y FONASA) ya que de lo contrario tanto tú como tu empleador tendrán problemas con la ley.

ACTUALIZACIÓN 10-02-2017: El tema de los contratos de trabajo falsos está siendo noticia en este momento y la Policía de Investigaciones está actuando duramente contra estas mafias. En este artículo amplío la información.

 

CARACTERÍSTICAS QUE DEBE TENER EL CONTRATO DE TRABAJO

Original firmado ante notario, por el trabajador y el empleador (indicando el RUT de la empresa o Cédula de Identidad si es persona natural). Debe tener las siguientes cláusulas especiales:

  • Remuneración. Debe ser acorde con el cargo o actividad a desarrollar en el país y según las normas laborales vigentes.
  • Cláusula de vigencia. Debe ser redactada como sigue: “La obligación de prestar servicios emanada del presente contrato, sólo podrá cumplirse una vez que el trabajador haya obtenido la visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros con visa en trámite”.
  • Cláusula de régimen previsional. Debe ser redactada como sigue: “Se deja constancia que el trabajador cotizará en el régimen previsional chileno, comprometiéndose el empleador a efectuar las retenciones y entregarlas a las instituciones correspondientes”.
  • Cláusula de Impuesto a la Renta. Debe ser redactada como sigue: “El empleador tiene la obligación de responder al pago de impuesto a la renta correspondiente en relación con la remuneración pagada”. (Sólo para sueldos superiores a 13,5 UTM).

En este enlace (directamente desde la página del Departamento de Extranjería y Migración) encuentras un modelo de contrato de trabajo para extranjeros. OJO: debes quitarle la cláusula de viaje porque esa solo aplica para la visa sujeta a contrato de la que ya he hablado anteriormente y está prácticamente en desuso.

 

SOLICITUD DE VISA

Si ya tienes tu contrato, cuando vayas a salir a enviar el sobre asegúrate de tener encima lo siguiente:

  • Pasaporte original.
  • Contrato de trabajo notariado.
  • Tarjeta de turismo (el papelito rosado que llenas en el avión y te sellan en el aeropuerto. Ahora se llama “Tarjeta Única Migratoria” y viene en papel térmico con el logo de la PDI).
  • Planilla de solicitud de visa en un pen drive (Aquí consigues el formato junto con las instrucciones de llenado).
  • Algo de dinero en efectivo.
  • Una botellita de agua que puedes llenar en el grifo de tu casa (porque aquí el agua es potable).

Debes sacarle una copia a la tarjeta de turismo y al pasaporte (la hoja donde salen los datos personales y la hoja donde esté estampado el sello de entrada a Chile).

También debes imprimir la planilla de solicitud de visa en blanco para llenarla a mano o llena si lo hiciste previamente en la computadora (el PDF lo puedes editar en Adobe Illustrator). En ambos casos, recuerda FIRMARLA… No te imaginas cuán común es que se retrase el proceso por este detalle.

Ahora tienes que ir a sacarte una fotografía de 3×2 cm, a color, con el nombre completo y el número de pasaporte. Tú te preguntarás: ¿Cómo cabe todo eso en tan poco espacio?. Pues ni yo sé… Lo único que tienes que hacer es ir a los alrededores del edificio de Extranjería (queda San Antonio 580) y entrar a cualquiera de los locales donde sacan fotos. Te van a dar 8 fotos… Una la pegas en la planilla y las otras 7 las puedes guardar donde quieras, pero te aseguro que jamás las vas a usar.

Aprovecha aquí también y compra el sobre donde vas a meter todos los documentos (ellos te preguntan para qué visa es y te dan el que necesitas, no te preocupes por eso).

Llegó la hora de llenar el sobre y esto es lo que debes incluir:

  • La planilla llena y FIRMADA.
  • El contrato de trabajo notariado (original).
  • Las copias del pasaporte.
  • La copia de la tarjeta de turismo.
  • La foto.

Este sobre lo vas a llevar a cualquier oficina de Correos Chile (hay una que queda en Plaza de Armas: Catedral 989). Allí agarras tu número y cuando te toque el turno, te cobran (puedes pagar con CADIVI -si es que tienes-) y en menos de un minuto vas a estar listo. El costo del envío es aprox. 3.000 pesos.

De aquí en adelante en la página de Extranjería puedes verificar el status de tu trámite. Acostúmbrate a revisar constantemente (la idea es hacer los trámites apenas se abra la oportunidad para que salga lo más rápido posible) y no te cruces de brazos esperando a que te lleguen las notificaciones por correo ordinario porque por esta vía se tardan dos o tres semanas más que por la página web.

 

PERMISO DE TRABAJO

Aprox. 4 semanas luego de enviar el sobre (y si marcaste la casilla de “solicitar permiso de trabajo” en la planilla) debe cambiar el status en la página indicándote que tu permiso de trabajo ya está disponible. Debido al alto número de solicitudes, el permiso de trabajo se está tardando entre 45 y 60 días. Ahora debes descargar e imprimir una planilla que está en esa misma página con la que tienes que ir a cualquier banco comercial a pagar (son 30 US$ al cambio en pesos del momento). Cuando lo hagas, llevas tu pasaporte original, la notificación impresa y la planilla de pago procesada por el banco a Extranjería para que te entreguen tu permiso.

No esperes que esto sea EEEELLLL documento… Es una hoja blanca con algunos de tus datos, fecha de vencimiento, un sello y una firma.

 

ESTAMPADO DE LA VISA POR MOTIVOS LABORALES

Después de recibir el permiso de trabajo debes esperar aproximadamente tres meses más para que te aparezca como disponible el “estampado de la visa” (recuerda revisar el status por la página y no esperar la notificación por correo postal).

Aquí aplicas el mismo procedimiento que antes. Bajas la planilla de pago de la página, vas a un banco (son 60 US$ al cambio en pesos del momento) y llevas el pasaporte original, la notificación y la planilla de pago procesada a Extranjería. Esta vez te recomiendo hacer una cita en esta página, así puedes escoger la hora que más te convenga para el estampado.

Asegúrate de estar 10 minutos antes de la hora que escogiste y llevar la hoja de confirmación de cita. Una vez que te atiendan, como en 15 minutos te devuelven tu pasaporte con la visa estampada.

ACTUALIZACIÓN Octubre 2016: Por remodelación de la sede principal de Extranjería, los estampados los realizarán en la nueva sede, ubicada en Fanor Velasco 56.

 

SOLICITUD DE RUT EN EL REGISTRO CIVIL

Lo primero que tienes que hacer para esto es ir a la sede de la Policía Internacional a solicitar tu “Certificado de registro”. Esto queda en Eleuterio Ramírez 852 y atienden de lunes a viernes de 08:00 a 14:00.

Para este trámite necesitas el pasaporte original (con la visa estampada), la tarjeta de turismo (el papelito rosado el papel térmico con el logo de la PDI que tiene los datos de tu ingreso al país), 800 pesos en efectivo y una hora o dos horas de tu tiempo toda una mañana, porque siempre hay mucha gente. Cuando te atiende el oficial te va a preguntar todos tus datos (Pasaporte, dirección, teléfono, correo electrónico, profesión, ocupación actual, dirección laboral y teléfono laboral) para hacerte una ficha en el sistema y que quedes registrado como extranjero en Chile.

Al salir de aquí, lo único que te queda por hacer es ir a solicitar tu RUT al Centro Especializado de Extranjeros del Registro Civil, que queda en Huérfanos 1570, nivel subterráneo, de 08:30 a 14:00 (no se puede hacer la cita por internet porque para extranjeros solo aplica en el caso de renovación de cédula).

Aquí te van a pedir pasaporte en original y fotocopia (nuevamente de la página de los datos, del sello de entrada y aparte la fotocopia de la visa que recién te estamparon), fotocopia del certificado de registro que acabas de obtener en la Policía y 4270 pesos en efectivo.

Cuando te atiendan te van a tomar una foto (en la que obviamente vas a salir mal) y te van a tomar las huellas dactilares de una manera bastante particular y complicada (prepárate para seguir instrucciones al pie de la letra). Luego te piden que verifiques en la pantalla todos tus datos y, si estás conforme, te entregan una hoja con tu número de RUT resaltado en amarillo.

Si les preguntas te van a decir que en tres semanas puedes retirar tu carnet pero, si has leído hasta aquí, ya debes saber que lo que debes hacer es revisar el estado en la página web. Cuando veas “documento disponible” te puedes acercar a la misma dirección, pero esta vez en el primer piso, donde están las taquillas, para que te entreguen tu carnet.

 

TU PRIMERA CUENTA BANCARIA

Te recomiendo que estrenes tu carnet en Banco Estado, la institución financiera por excelencia para los extranjeros. En cualquiera de las oficinas puedes abrir una cuenta, que si bien tiene limitantes necias, es la única que puedes tener a estas alturas de tu proceso.

¿Qué son limitantes necias?

  • Monto máximo que puedes tener en la cuenta en un mismo momento: $3.000.000.
  • Monto máximo que puedes retirar por cajero en un mismo día: $200.000
  • Monto máximo que puedes utilizar por Redcompra (punto de venta) en un mismo día: $200.000
  • Monto máximo que puedes transferir en un día: $1.000.000.
  • No puedes hacer transferencias internacionales (aunque sí puedes recibir).

Quizás antes de llegar no te parezca nada del otro mundo, pero llega un punto en el que vas a necesitar mover más de esa cantidad de dinero (al menos por punto de venta) y no vas a poder. En ese momento te acuerdas que para abrir una cuenta corriente necesitas la permanencia definitiva, y se te pasa.

También BCI Nova y Banco Falabella están abriendo cuentas únicamente con RUT.

 


Si quieres asesoría individual acerca de cualquier parte del proceso migratorio, te invito a visitar este enlace.

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514 comments

  • Sofia 18 Julio 2017   Reply →

    Hola. Jorge, una pregunta, a q dirección se envía el sobre en correos chile? O sea como llenarlo por fuera?

    • Jorge León 20 Julio 2017   Reply →

      En la segunda página de la planilla de solicitud sale la dirección que debes colocar en el sobre.

  • Jhon Marchan 17 Julio 2017   Reply →

    Hola buen día Jorge, muchas gracias por toda la información que nos brindas en esta grandiosa pagina . Mi duda es la siguiente cual debe ser el plazo del contrato , para solicitar la visa por motivos laborales . Actualmente conseguí un contrato por tres meses que puede ser extendido . Pero quisiera saber cual es el plazo mínimo para decidir : si explicar la situación al jefe o cambiar de empleo . Muchas gracias de antemano .

    • Jorge León 20 Julio 2017   Reply →

      En los canales de información oficiales de Extranjería sugieren 1 año, pero he visto visas aprobadas con contratos de menos tiempo.

  • Miguelangel Hernandez 12 Julio 2017   Reply →

    Hola Jorge buenas noches, una pregunta, uno puede abrir cuenta RUT en banco estado solo teniendo la planilla donde te asignaron el numero de RUT, o sea, antes de que te llegue el carnet? Gracias.

  • Kari 12 Julio 2017   Reply →

    Excelente toda la informacion que aportas,entre muchas cosas estoy leyendo por todos lados contrato de trabajo, yo puedo solicitar la visa y el permiso de trabajo con una oferta laboral? Y si decido cambiarme de empleador o la oferta no fue conclusa seguir con mi tramite? Espero agradecida por tu respuest

  • Joan torrens 10 Julio 2017   Reply →

    Hola hermano como estas? Hoy día envié mis papeles por correos chile contrato por motivos laborales. Ahora bien que sigue después de eso? Como hago para solicitar mi rut provisorio en fonasa (que debo llevar). Como hago para verificar mi estatus de solicitud en la pgina de extranjeria?

  • Angel Castillo 10 Julio 2017   Reply →

    Hola Jorge Buenos dias, un saludo. Te comento mi caso: tramite mi visa por motivos laborales con una empresa que me contrato para una vacante por un mes pero me permitieron tramitar la visa temporal por motivos laborales con ellos sin problema. El hecho es que ahora estoy trabajando con otra persona y me ofercio contrato pero no se si debo ir a extranjeria para avisar que cambie de empleador o simplemente dejar correr mi solicitud anterior. De verdad no quisiera perjudicar mi solicitud de visa por haber cambiado de empleador. Saludos.

    • Jorge León 10 Julio 2017   Reply →

      La visa por motivos laborales te permite cambiar de empleador en cualquier momento, sin necesidad de notificar cambios.

      Asegúrate de que ese primer contrato tenga su finiquito y que las imposiciones se hayan pagado, para que no vayas a tener problemas más adelante.

  • María veronica 9 Julio 2017   Reply →

    Hola Jorge cómo estás? Una pregunta sabes que conozco una persona que mando su solicitud de visa por motivos laborales pero se le olvidó llenar la parte del empleador en la plantilla pero si anexo su contrato, esto haría que le rechacen la solicitud? O que tendría q hacer porq aún no le ha llegado el permiso de trabajo ?

    • Jorge León 10 Julio 2017   Reply →

      No es necesario llenar esa casilla ya que se supone que la persona no puede prestar servicios hasta que reciba el permiso de trabajo.

  • Emilia 9 Julio 2017   Reply →

    Buenos dias Jorge, de antemano gracias por la informacion y el tiempo q dedicas a despejar dudas y orientarnos… Llegue a Santiago hace 76 dias, firme mi contrato de trabajo en la notaria hace tres dias (6/7/17), pero la revisando hoy la fecha del contrato es del 01 de junio, crees que esto seria un problema para tramitar la visa por motivos laborales?… Te hago la pregunta, porque por ahi le respondiste a alguien que los documentos no deberian tener mas de 30 dias de emitidos.

    Gracias!

    • Jorge León 10 Julio 2017   Reply →

      No deberías tener problemas por eso. La “regla” de los 30 días aplica para documentos que tengan una vigencia corta, así se aseguran que sigan vigentes al momento de recibirlos y procesarlos. Todo va a depender del tiempo por el que te hayan contratado.

  • Mariangel 8 Julio 2017   Reply →

    Hola jorge. Para solicitar la visa temporaria por motivos laborales me hicieron un contrato con sueldo de 270 mil pesos, de los cuales serán descontadas las imposiciones. Mi pregunta es si con este salario no habrá problema para aprobar la visa?

    • Jorge León 9 Julio 2017   Reply →

      270.000 pesos es el sueldo mínimo, así que no habría problema, al menos por ese lado.

  • Luan 8 Julio 2017   Reply →

    Hola Jorge me gustaría saber qué sucede si no marco la casilla para pedir el permiso de trabajo , gracias de antemano

  • Listephany Crespo 7 Julio 2017   Reply →

    Hola Jorge, Quería hacerte unas preguntas, de acuerdo a dos escenarios:

    1.-¿Qué pasa si te aprueban el permiso de trabajo pero no trabajas, sino que esperas la Visa y cambias de empleador?

    2.-¿Qué pasa si trabajas con el empleador con el cual te aprobaron el permiso de trabajo, pero no cotizaste con él y luego cambiaste de empleo?

    Me gustaría saber las respuestas de ambas preguntas. Y también en que afectan ambas situaciones para el trámite de la visa definitiva, ya que tengo entendido que para hacer dicha solicitud es necesario anexar un finiquito de trabajo, y se supone que en el escenario 1 nunca hubo relación laboral y en el escenario 2 no se tomaron las contemplaciones legales que corresponden a las cotizaciones.

    Me quedo atenta a tu respuesta.
    Gracias Anticipadas.

    • Jorge León 8 Julio 2017   Reply →

      1.- No pasa nada.
      2.- Si trabajas, tienes que cotizar… Es obligatorio.

      Para la definitiva ellos analizan tu caso con la información que tú proveas. Es imposible prever la respuesta del analista.

  • Rafael Hoyer 26 Junio 2017   Reply →

    Buen día Jorge, mi pregunta es la siguiente: en mayo 2017 realicé el tramite de visa temporaria por motivos laborales (profesional), pienso regresar a Chile una vez que aparezca como habilitada la estampa de la visa temporaria. Ahora bien, al regresar voy a ingresar con mi hija, el procedimiento que aplica con ella es visa de dependiente? Adicionalmente, al solicitar la visa no realicé el tramite de permiso de trabajo, si ingreso a Chile antes de tener la visa temporaria aprobada es posible hacer la solicitud del permiso de trabajo? Finalmente, una vez habilitada la estampa de la visa, cuanto tiempo tengo para ingresar a Chile y realizar la estampa? Saludos y mil gracias

    • Jorge León 26 Junio 2017   Reply →

      1.- Sí, dependiente.
      2.- Sí, puedes acercarte a la sede de Extranjería para eso.
      3.- 60 días.

  • Eliab 24 Junio 2017   Reply →

    Saludos Jorge! Al obtener mi visa por motivos laborales y mi RUT. Puedo tener acceso a la educación superior como universidades o institutos técnicos?

  • Luis 24 Junio 2017   Reply →

    Buenos días Jorge de antemano te felicito por la iniciativa que llevas desde hace tiempo acá en Chile. Ahora mi pregunta es y que de seguro mucho se hacen. ¿ Al llegar mi permiso de trabajo puedo buscar empleo en otra empresa? No tendría inconvenientes para el estampado de mi visa ? O la definitiva . Saludos.

    • Jorge León 24 Junio 2017   Reply →

      Con esta visa puedes cambiar de empleo en cualquier momento que lo desees.

  • Maria 21 Junio 2017   Reply →

    Hola Jorge, tengo una pregunta, por falta de información, hace 16 días hice la solicitud de visa temporaria como profesional con una oferta de trabajo part time por un monto inferior al sueldo mínimo, fuí informada de que por este motivo esa oferta no sería considerada para que me aprueben la visa temporaria, mi pregunta es, si consigo otra oferta laboral que cumpla con el monto del sueldo mínimo, ¿podré anexarla a la primera oferta y enviar de nuevo todos los documentos requeridos para que me aprueben la visa temporaria?, o en este caso tendría que primero anular la primera oferta laboral?

    • Jorge León 21 Junio 2017   Reply →

      Tienes que esperar que Extranjería evalúe tu caso y te solicite que envíes nuevamente los documentos que tengan errores.

  • victor 21 Junio 2017   Reply →

    buenas saludos jorge disculpa que escriba en este post pero tendrás algún borrador de como se llena la planilla de reconsideracion de visa?

    • Jorge León 21 Junio 2017   Reply →

      No recomiendo usar un borrador. Ese es el documento más importante de la solicitud de reconsideración como para estar haciéndolo sobre un modelo.

  • Josgreinitt de freitas 20 Junio 2017   Reply →

    Hola Jorge buenas tardes, te quería hacer una consulta referente al contrato, por ejemplo si mi contrato es hecho en lampa, puedo introducir mis papeles en Santiago o ajuro tendría que ser en lampa sin importar que pertenezca a la Region metropolitana. Gracias espero me puedas ayudar.

    • Jorge León 20 Junio 2017   Reply →

      No importa de donde sea el contrato. Lo que tienes es que tramitar la visa en la región donde vivas.

  • Alberto Peraza 17 Junio 2017   Reply →

    Hola Jorge buenos días, una consulta, si una persona esta por culminarsele el plazo de los 90 días de turista pero una semana antes del fin del plazo logra tener el contrato, armar y enviar el sobre ya al enviar el sobre se asume que se extiende su estadía o debe ir a extranjería a solicitar la prorroga de estadía por turismo?
    De antemano Gracias.

    • Jorge León 17 Junio 2017   Reply →

      Enviar el sobre te hace estar legal hasta que Extranjería le de respuesta a tu solicitud de visa.

  • Levi Vivas 13 Junio 2017   Reply →

    Pregunta: Puede un extranjero con rut natural, no provisorio, hacerle un contrato a otro extranjero recien llegado (Visa de turista? Es totalmente posible, no es posible o es posible si se cumplen ciertos requisitos??

    • Jorge León 13 Junio 2017   Reply →

      Teóricamente es posible. Ten en cuenta que eso acarrea responsabilidades para ambas partes, más que todo en el tema de las imposiciones.

  • María Veronica 8 Junio 2017   Reply →

    Hola Jorge cómo estás? No se si ya te han hecho esta pregunta, si uno tiene permiso de trabajo por motivos laborales (es decir, con contrato, mas no sujeta a contrato), uno puede cambiarse de trabajo antes de que salga la visa temporaria sin ningún problema ?

  • Jaiker Peraza 7 Junio 2017   Reply →

    Buenas noches Jorge, mi pregunta es la siguiente: si una persona consiguió el contrato para tramitar la visa pero no lo hizo de inmediato si no que quiere hacerlo ya pasado casi dos meses luego de que se lo dieron (por descuido) habrá algún problema al enviar los documentos por correo? Gracias de antemano

    • Jorge León 8 Junio 2017   Reply →

      Como regla general, los documentos deben tener menos de 30 días de emitidos. Obvio esto no aplica para el título, pasaporte y ese tipo de documentos.

      • Jaiker 8 Junio 2017   Reply →

        Gracias por tu respuesta Jorge. En ese caso debe pagar una prorroga de turismo y esperar que le cambien o renueven la fecha del contrato?

        • Jorge León 8 Junio 2017   Reply →

          Lo que yo le recomendaría es pedir un “Certificado de vigencia de contrato” en la empresa, luego notariarlo y enviar los documentos antes que pasen los 90 días que tiene como turista. Así se ahorra 100$.

  • Isaias Goitia 7 Junio 2017   Reply →

    Buenas amigo tengo unas preguntas que se relacionan y son sencillas, te pondré un poco en contexto tratando de ser lo mas breve posible:
    Tengo planeado viajar a Chile en septiembre, empezar de una vez solicitando mi permiso de trabajo y pidiendo mi visa por motivos laborales.
    la cuestión es que en diciembre tengo que viajar a Ecuador a cumplir con compromisos familiares.
    Tengo entendido que la permanencia legal como turista es de 3 meses.

    Habría problema con mi salida y entrada a el país?
    El haber solicitado la visa y contar con permiso de trabajo para turistas disminuye las posibilidades de ser devuelto en inmigración?
    Tengo que estar un tiempo determinado en Ecuador para regresar a Chile sin problema?
    En ecuador tengo que comprar pasaje Ida y vuelta para ”garantizar” mi salida de Chile?

    Quizás son todas ideas mías, pero en verdad tengo que asistir a ese compromiso en Ecuador pero no quiero quedar atrapado alla y no poder volver a Chile. Muchas gracias por tomarte el tiempo de leer y te deseo la mejor de las suertes!

  • Carolina 1 Junio 2017   Reply →

    Hola Jorge, agradecida con toda la información que obtenemos de tu blog. Tengo una duda espero me puedas ayudar, recién encontré empleo, el empleador me dará un contrato por 3 meses, podría con ese contrato tramitar la visa por motivos laborales o necesitaré un contrato indefinido??? Gracias de antemano

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